Qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen
Mit unserem digitalen Recruiting-Funnel in wenigen Tagen von der Stellenanzeige zum Bewerbungsgespräch mit qualifizierten Bewerbern. Bei weniger Personalaufwand und geringeren Kosten.
Wir erreichen qualifizierte Kandidaten für Ihr Unternehmen im digitalen Zeitalter
Mit unserem digitalen Recruiting-Funnel in wenigen Tagen von der Stellenanzeige zum Bewerbungsgespräch mit qualifizierten Bewerbern. Bei weniger Personalaufwand und geringeren Kosten.
Recruiting von morgen
Wir verhelfen Ihnen im War for Talents zu den richtigen Kandidaten für Ihre vakanten Stellen
Wir glauben daran, dass eine Bewerbung im digitalen Zeitalter so einfach sein muss wie das Online-Bestellen einer Pizza. Ihre Kandidaten sind mobile only und sollen sich sofort, schnell und medienbruchfrei bewerben können – ohne für jede Bewerbung individuell und aufwendig zu erstellende Unterlagen.
Mit cleverrecruit entwickeln wir rein digitale Bewerbungsstrecken, mit denen wir für Sie qualitativ hochwertige Kandidaten rekrutieren. Wir setzen auf Big-Data-Analysen und Instrumente aus dem Performance-Marketing, um die richtigen Kandidaten zu erreichen und zu Bewerbern mit objektiven und leicht vergleichbaren Bewerbungsdaten zu transformieren.
Unsere Vorteile
Wir optimieren Ihren Rekrutierungsprozess und sparen Zeit und Kosten für Ihr Team
Schnelle Ergebnisse
Qualifizierte Bewerbungen auf Ihre vakanten Stellen schon nach wenigen Tagen.
Qualifizierte Kandidaten
Ansprache der relevanten Kandidaten durch punktgenaue Zielgruppen-Targetierung.
Objektive Vergleichbarkeit
Erhebung der Eignung beim ersten Kontakt zur Auswahl der passenden Kandidaten.
Effizienter Prozess
Vergleichbare Profildaten statt individueller Anschreiben und Lebensläufe.
Unsere Lösung
Mit unserem Recruiting-Funnel führen wir Sie schnell und erfolgreich zu Ihren Top-Kandidaten
Generieren
Wir treten mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt und generieren Kandidaten für Ihre vakante Stelle
Durch aussagekräftige Formate und kreative Botschaften erreichen wir die Aufmerksamkeit für Ihre vakante Stelle. Dazu nutzen wir das Wissen um Ihre Zielgruppe und erreichen Sie auf den richtigen Distributionskanälen mit unseren Push-Mechanismen. Die interessierten Kandidaten führen wir ohne Umwege in unseren Recruiting-Funnel, wo der schlanke Bewerbungsprozess startet.
Wir stellen sicher, dass Kandidaten angesprochen werden, die zu Ihrem Suchprofil passen – auch wenn sie nicht aktiv auf der Suche sind. Damit vergrößern wir den Kreis potenzieller Bewerber für Sie.
Qualifizieren
Wir transformieren Interessenten zu Kandidaten und qualifizieren sie über unsere Recruiting-Strecke
Durch den Einsatz rein digitalen Bewerbungsstrecken transformieren wir potenzielle Kandidaten in einem schlanken Prozess schnell und einfach zu Bewerbern. Mit integrierten Online-Fragebögen erheben wir deskriptive Bewerberdaten und verzichten auf individuelle Unterlagen. Damit können wir die Eignung der Bewerber objektiv testen und erleichtern den Bewerbungsprozess.
In einem mehrstufigen Verfahren qualifizieren wir die geeigneten Bewerber weiter. Neben der Erhebung von messbaren Job-Kompetenzen ziehen wir auch Persönlichkeitstests zum optimalen Team-Fit heran.
Analysieren
Wir analysieren Ihre Kandidaten-Profile und verschlanken Ihren Rekrutierungsprozess
Die erhobenen Kandidatenprofile bereiten wir Ihnen in unserem Analysesystem auf und stellen Sie Ihnen zur Verfügung. Sie erhalten ein aggregiertes Datenformat, mit dem Sie schnell und einfach die Kandidatenprofile einsehen und vergleichen können – und das dank deskriptiver Daten komplett objektiv und ohne ineffizientes Sichten von individuellen Anschreiben oder Lebensläufen.
cleverrecruit verhilft Ihnen zu mehr Transparenz und Effizienz in Ihrem Rekrutierungsprozess, indem Sie Zeit und Kosten sparen. Durch die Ansprache auf den richtigen Distributionskanälen verschaffen wir Ihnen den direkten Kontakt zu qualifizierten Kandidaten.
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